當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，一季度中央企業(yè)收入和利潤同比雙下滑，公司1-4月份實(shí)際經(jīng)營結(jié)果與進(jìn)度預(yù)算也存在較大差距，完成全年預(yù)算目標(biāo)面臨巨大挑戰(zhàn)。國資委、集團(tuán)公司近期分別下發(fā)通知，部署開展增收節(jié)支工作，按照要求，結(jié)合實(shí)際，公司研究制定并下發(fā)了《中化泉州石化有限公司增收節(jié)支工作方案》，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了增收節(jié)支專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記、總經(jīng)理張強(qiáng)擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)增收節(jié)支工作協(xié)調(diào)組，由公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)增收節(jié)支工作方案實(shí)施過程中對(duì)各個(gè)責(zé)任組的工作協(xié)調(diào)和督辦。

根據(jù)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)（財(cái)務(wù)指標(biāo)測(cè)算基于原油65美元/桶價(jià)格體系）分解，設(shè)立了14個(gè)增收節(jié)支專題責(zé)任組，將年度預(yù)算目標(biāo)、工作計(jì)劃、優(yōu)化措施等指標(biāo)層層分解到各部門、班組，并將落實(shí)增收節(jié)支措施情況列入月度部門績效考核的主要內(nèi)容,要求各部門以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，以開展“增收節(jié)支”活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員職工切實(shí)以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真抓好增收節(jié)支工作扎實(shí)開展，全力確保實(shí)現(xiàn)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營與項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。