為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實把集團公司黨組關于抓基層、打基礎、強根基的各項要求落到實處，為我司項目建設提供堅強的思想和組織保證，公司黨委決定開展基層組織建設年活動。

本次活動從4月份開始，至年底結束，分四個步驟進行：

第一步：調(diào)查摸底，分類定級（4月18日前完成）。按照黨支部分類定級標準，通過“黨支部自評，群眾評議和上級黨組織評定”的方法，完成現(xiàn)有黨支部分類定級。

第二步：健全組織，擴大覆蓋（5月底以前完成）。根據(jù)公司組織機構調(diào)整情況，對各黨支部進行相應調(diào)整。根據(jù)黨章要求，進一步健全和完善黨支部委員配置。

第三步：整改提高，晉位升級（年底前完成）。各黨支部根據(jù)調(diào)查摸底，分類定級過程中發(fā)現(xiàn)的不足，針對本支部存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確在基層組織建設年活動中改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。

第四步：學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)（貫穿全年）。通過“感動泉州石化”人物評選、“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰等活動，在公司上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

公司黨委要求，各黨支部要圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，對本次活動高度重視、明確責任，通過開展活動，切實解決問題，真正實現(xiàn)支部戰(zhàn)斗力進一步提升、支部書記素質(zhì)進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基礎保障水平進一步提升、黨建制度化水平進一步提升的目的。