中化泉州石化有限公司建立并健全一套科學(xué)合理的薪酬福利體系，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
薪酬：中化泉州石化有限公司實(shí)行崗位業(yè)績(jī)工資制，以績(jī)效管理為基礎(chǔ)、與市場(chǎng)充分接軌，確保薪資政策具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力，合理回報(bào)員工為公司創(chuàng)造的價(jià)值，同時(shí)激勵(lì)并挖掘員工的潛能。
福利：中化泉州石化有限公司在建立各項(xiàng)基本的社會(huì)保障和福利的基礎(chǔ)上，提供比較完善的福利項(xiàng)目和多元化的福利方案，積極探索員工福利的市場(chǎng)化和貨幣化。